拳头公司是韩国著名的游戏公司，代表作品《英雄联盟》在全球都有玩家，在韩国游戏圈很有地位。电竞被列入国际赛事之后，英雄联盟的各种职业联赛在全球展开，拥有韩国本土LCK赛事最终举办权的拳头公司地位更加超然，是韩国人在游戏界和国际电竞赛事的骄傲。但近两年韩国战队的发展停滞不前，拳头公司在低谷期任命朴俊奎为CEO，希望改善赛事的窘境，朴俊奎也确实为了工作尽心尽力，即使重病也没有放弃工作，直到辞世前一直为LCK的发展殚精竭力。朴俊奎这么努力，LCK将来能重新创造辉煌吗？
1月9日，拳头公司CEO朴俊奎患肝癌去世。
1月9日，拳头公司CEO朴俊奎因为肝癌离世，去世时年仅44岁。
朴俊奎先生并不是一开始就在拳头公司任职，他曾经在毕马威任高职，后辗转CJ等公司之后才于2014年成为拳头公司的一员，负责游戏的发行工作。在LCK赛事不景气之时，朴俊奎担着重任成为CEO，积极的进行游戏赛事的改革，帮助LCK区韩国战队发展，争取在下一次的重要比赛中为韩国拿下荣誉，但意外往往在预期之外光临。
1月9日，朴俊奎还是永远的离开了世界，在首尔与世长辞，没能按照自己的心愿完成建设LCK的愿望，这对拳头公司来说是一次打击，但朴俊奎先生对工作认真负责的态度值得人们尊敬。
浅谈LCK是否能有辉煌的未来。
韩国LCK赛区战队存在的问题很复杂，并不只是内部管理的问题。
拳头公司拿出一套有竞争力的赛事选拔方案是重点，战队的队员素养和成长更是关键，拳头公司就算收回了举办赛事的权利，也不可能在根源上解决韩国战队存在的问题，LCK赛区的战队想取得成绩最终还是要看战队的水平，如果职业选手仍然是教练的应声虫，不知道在比赛中灵活运用战术，就算再换多少个高级管理也改变不了现状。
打法上攻守结合，队员从教练处“断奶”才是韩国战队应该做出的改变。
以前韩国战队在联赛上的打法不够刚猛，态度总是很保守，应该主动出击的时候却错过了最佳的时机，以至于战队连连战败，危急时刻队长依靠最多的不是自己，而是教练，但是教练提供的战略方案又不能挽回赛事结局，LCK选拔出来的战队就一直在这种怪圈中忍受失败。如果韩国战队能在队员自主判断力与打法上有进步，那么韩国就有希望再次获得英雄联盟全球总冠军，拳头公司的压力也能减轻很多。
总结：
韩国LCK赛区战队的赛事荣耀不应该寄托在拳头公司身上，而应该从战队身上找原因。制度虽然重要，但打比赛的是人，只有队员的整体职业素养提高上来了，才能让韩国在英雄联盟比赛中不再失利。